DRH / MESRS

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est chargée :
 de coordonner la gestion des personnels du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Scientifique et celui des organismes sous tutelle, conformément aux règle et statuts en vigueur ;
 de définir, en liaison avec les Direction Générales et technique concernée, les règles relatives aux mouvements des personnels ;
 de veiller à l’utilisation rationnelle et efficiente des ressources humaines
 d’élaborer le projet de développement des ressources humaines et d’en assurer l’exécution après adoption ;
 de coordonner les efforts de formation et de valorisation professionnelle de personnels enseignant, administratif, technique et de recherche du Ministère ;
 de veiller à la protection sanitaire et sociale des personnels enseignants, administratif, technique et de recherche ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail ;
 d’assurer le suivi de la carrière des personnels ;
 de gérer la promotion des agents, en collaboration avec les structures concernées des autres Ministères ;
 d’assurer les mutations des personnels enseignant, administratif, technique et de recherche ;
 de veiller à la gestion du temps de travail ;
 d’identifier et de planifier les besoins en ressources humaines ;
 d’assurer la gestion du fichier informatique des personnels du Ministère.

La Direction des Ressources Humaines comprend :
 un Service Administratif et Financier ;
 un Service de la Gestion du Personnel de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique ;
 un Service de la Gestion du Personnel Administratif, Technique et de Service ;
 un Service de la Prévision et de la Formation ;
 un Service des Affaires Juridiques et du Contentieux.

Le Directeur des Ressources Humaines est nommé par décret pris en Conseil des Ministres, sur proposition du Ministre, parmi les cadres de la catégorie A1 ayant au moins dix (10) années d’ancienneté et ayant une compétence avérée en matière de gestion des ressources humaines.